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退職代行_辞スル


退職代行辞スル

退職代行リーガルジャパン

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退職代行を選ぶ3つのポイント

即日退職とは?
「即日退職」は、その日のうちに会社との関係を終了させることを指します。

ただし、即日退職が可能かどうかはサービスによって異なります。

すべての退職代行サービスが対応しているわけではないため、「即日退職対応」と明記されているサービスを選びましょう。

即日対応とは?
一方で、「即日対応」は、依頼した当日に手続きを開始してくれるサービスを意味します。

即日対応してくれるサービスを利用すれば、依頼後すぐに会社への連絡を代行してもらえます。

ただし、即日対応=即日退職ができるわけではないので注意が必要です。

退職代行サービスは、あなたに代わって会社に退職の意志を伝えてくれる便利なサービスです。

しかし、退職日や有給休暇の消化など、退職に関する細かい部分も気になる方が多いのではないでしょうか?

実は、民間企業が運営する退職代行サービスでは、退職の意志を伝えることはできますが、有給休暇の消化や退職日の調整といった交渉は対応できません。

一方で、これらの交渉を希望する場合は、弁護士や労働組合が運営する退職代行サービスを選ぶことがポイントです。

退職代行サービスを選ぶ際は、「交渉が必要かどうか」を基準に、適した運営元を選びましょう。

退職したい!」と決意したものの、転職先が決まっていない状況や退職後のトラブルを心配する方も多いのではないでしょうか?

実は、退職代行サービスには退職手続きだけでなく、退職後のサポートが充実しているサービスもあります。

迷ったら
退職代行は【辞スル】がおすすめ!

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【辞スル】を利用した人の口コミ

女性

LINEで色々相談に乗っていただき、丁寧な対応とリーズナブルな価格と24時間対応という事でお願いしました。
おかげさまで無事に退職できました。
後輩や友達にもお勧めしたいです。
ありがとうございました!

男性

LINEで名前とパートか正社員か等の簡単な質問のみですぐ申請でき、返却物や退職日等、LINEで不明な点は電話で相談できました。
夜も土日もLINEでご対応いただき本当に安心して、退職の準備ができました。
お蔭さまで電話したその日に即退職することができました。

男性

退職を決心した日の夜11時過ぎに申し込み→翌朝 9:06には退職代行決行していただきました。
素晴らしいお仕事です。